行稳致远守初心 务实笃行谱新篇--深圳市新桥黄埔三联股份合作公司高质量发展纪实
导读：
干净整洁的道路、鳞次栉比的高楼、喜笑颜开的居民盛夏时节，走进深圳市新桥街道黄埔社区，一幅景美人和的美丽画卷就映入眼帘。在新桥街道，7.73平方公里的黄埔社区不仅承载着悠久厚重的人文历史，还充满着现代化家园气息，是一片发展的热土。 近年来，深圳市
近年来，深圳市新桥黄埔三联股份合作公司坚持党建引领，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续壮大集体经济，提升民生福祉，以党建高质量推动经济发展高质量，以强劲的总攻态势擘画一幅乡村振兴新图卷。
党建引领高质量发展
每个优秀股份合作公司的背后，都有一个有能力、有魄力、有胆识的创新带头人。曾创文于2008年就任深圳市新桥黄埔三联股份合作公司董事长，公司在其带领下，团结一致，扎实工作，力推经济的持续发展，服务居民解决问题，为社区的经济腾飞与文明和谐做出了无私奉献，广大股民的收入、物质生活水平也发生了翻天覆地的变化，羸得了居民的信任与尊敬。
公司负责人深知，抓住了党建，就抓住了集体经济企业高质量发展的“根”和“魂”。股份合作公司党总支牢固树立抓党建就是抓发展的理念，坚持以党建为引领，抢抓机遇促发展，走出了一条乡村振兴发展的新路径。党总支全面贯彻落实党的二十大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设、严格落实中央八项规定精神、严格落实“三会一课”制度，从严从实夯实党建基础。同时，加强对党员队伍的教育和管理。各二级股份合作公司党支部班子不断加强自身的党性锻炼和修养，团结务实，充分发挥核心带头作用。各公司之间团结协作，互相帮助，真正做到了合心、合力、合作。平时积极主动配合一级公司的各项工作，并干好每件事。
公司领导介绍说，黄埔社区是新桥街道唯一的革命老区，红色文化资源丰富。股份公司配合社区党委充分利用辖区红色资源，发挥党建引领红色教育，传承好、发扬好黄埔红色文化。通过采取专题讲座、学习沙龙、读书分享等形式，组织开展常态化学习教育。用好用活“家门口”红色资源、教育基地等资源，配合街道完善和扩大洪田红色文化教育基地，打造“1+2+N”红色教育示范带，组建“红色洪田文化宣讲团”和“小小解说员宣讲团”等方式精心打造辖区“红色教育”，让更多人群众认识黄埔、了解黄埔的红色文化。组织“红色洪田”等一系列活动，将洪田革命历史展览打造成群众日常休闲打卡地。
红色教育在居民生活中落地生根，正潜移默化地影响着居民的一言一行。
发展壮大集体经济 增强服务动能
更新是城市永恒的主题。实施城市更新行动，对于改善人居环境、完善城市功能、提升城市品质，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，具有重要意义。公司紧抓机遇，大力推进城市更新项目。“目前正在建设的新桥东片区重点城市更新项目是深圳市重点城市更新单元之一。”目前，公司已经与项目范围内所有公司物业的承租方及合作方理清经济关系，并将物业移交深圳市宝实置业有限公司。去年9月18日召开公司股东代表大会审议并通过了《关于新桥东片区重点城市更新项目中三联公司搬迁补偿相关事宜的议案》。
同时，大力加强物业管理。以创新、系统的观念推进辖区物业专业化、专职化服务。牢牢抓住股份公司自有的物业公司，建立健全物业管理制度，细化物业服务范围和标准，不断优化“1+1+5+N”物业服务模式，加强物业管理人员，建立成熟的物业应急消防队伍，组织定期开展安全培训和检查，推动社区整治队伍与物业队员、洁格队伍等开展联合整治行动，做到辖区队伍多元整合、共同发力，让每一个力量都成为社区的建设者和参与者。
办实事解难题惠民生
公司依托“民生微实事”，做好社区大民生。聚焦辖区群众衣食住行需求，着力解决群众出行难、停车难、活动难的民生问题。充分利用民生微实事经费，结合社区创文工作需要，打造一条交通示范路、一条党建便民街，继续完善便民晾衣架、环卫歇脚屋、快递小哥充电站、学生爱心亭等项目，以“小切口”办好“百姓事”，让“民生温度”不断升温暖心。优化党群服务中心功能室开放时间及完善服务功能，与黄埔小学联动，充分利用好四点半课堂功能室，解决学生放学与家长下班的真空期。重新开放工作站停车场错峰为群众提供广场舞用地，规定停车时限，科学用好每一个阵地，让党群服务中心成为辖区群众的活动首选阵地，从而进一步拉进与群众与党组织的距离，让更多群众感受到党组织的温暖。
此次股份公司换届选举，曾创文不负重望再次当选为董事长。“只有全力以赴把手头的工作做好，才能不负居民的支持和信任。”新一届董事会领导班子成员表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是宝安的“跨越发展年”。公司将上下团结一心、斗志昂扬，全身心投入到新桥各项建设中，奉献黄埔力量，展现黄埔作为。
未来，他们将凭着一腔热忱与对黄埔社区居民高度负责的态度，努力开创社区更加美好的未来！
责任编辑：李小玲
地区专栏
最新资讯